Dlaczego nie warto wracać do starej pracy

Zmiana miejsca pracy to jedna z ważniejszych decyzji, którą musimy podjąć w naszej karierze. Decyzje o zmianie pracodawcy  podejmujemy z różnych powodów. Niektórzy z nas przestają się realizować, inni szukają lepszych zarobków. Bez względu na powód odejścia z pracy, może pojawić się taki moment, gdy zaczynamy się zastanawiać czy dobrze zrobiliśmy decydując się na zwolnienie. Może w głębi duszy masz ochotę wrócić na stare śmieci? Poznaj kilka powodów dla których nigdy nie podejmuj decyzji o powrocie do starej pracy.

Przyzwyczajenie

Po pierwsze, rynek pracy podlega tak dynamicznym zmianom, że decyzja o zmianie zatrudnienia nie jest żadną nowością. Pracownicy migrują pomiędzy poszczególnymi miejscami pracy o wiele częściej niż kiedyś. To nie tylko Twoja decyzja! Bez względu na branżę, w której pracujesz, masz już doświadczenie i umiejętności, dlatego znajdziesz inną pracę w swojej dziedzinie. Nie sugeruj się względami emocjonalnymi. Znasz swoje obowiązki, zżyłeś się z ekipą, masz dogodny dojazd do miejsca zamieszkania. Nie wychodź z założenia, że nie było źle, dlatego możesz się jeszcze przemęczyć. Szukaj nowych perspektyw.

Brak rozwoju

Po drugie, w obcym środowisku możesz się więcej nauczyć lub podnieść swoje kwalifikacje.  Decydując się na inną posadę, weź pod uwagę, że pojawią się nowe standardy oraz nowe wyzwania. Czy warto stać cały czas w miejscu zamiast się rozwijać?

Niemiła atmosfera

Po trzecie, jeśli rozstałeś się ze swoim pracodawca w mało przyjemnej atmosferze, powrót do starej pracy może okazać się strzałem w kolano. Pozostali pracownicy na pewno dowiedzą się, że o Twoich przewinieniach i możesz spotkać się z nieprzyjemnymi uwagami na Twój temat. Niemiła atmosfera będzie wiązała się z twoim podejściem do pracy. Nawet jeśli nie paliłeś za sobą mostów, możesz odczuwać poczucie winy i wpędzać się w kompleksy. Pracodawca może z kolei delegować Ci trudniejsze zadania, aby pokazać Ci się że jesteś słaby.

Wypalenie zawodowe

Po czwarte, szybko może Cię dopaść wypalenie zawodowe i stagnacja. Wykonywanie tych samych obowiązków może po powrocie okazać się monotonne i nudne. Jeśli pracowałeś przez dłuższy czas na jednym stanowisku i zdecydowałeś się na odejście, znaczy, że potrzebujesz oddechu i zmiany otoczenia, obowiązków. Ślęcząc na tym samymi projektami, spowoduje, że zaczniesz żałować decyzji o powrocie. Sytuacja zacznie się irytować i drażnić. A chcesz się realizować i wykonywać to co lubisz najbardziej?

Brak podwyżki

Po piąte,  powrót na stare stanowisko pracy, związane będzie z podobnymi zarobkami. A sytuacja kiedy zaczynasz drugi raz od początku, odwlecze w czasie perspektywę szybkiej podwyżki. Będziesz musiał się sporo natrudzić,  aby uzyskać wyższą wypłatę. W nowej firmie możesz otrzymać lepsze wynagrodzenie a to będzie miało spory wpływ na Twoje podejście do pracy.

W powyższych wniosków wynika, że  jeśli decydujesz się zmienić miejsce pracy, zawsze powinieneś rozstać się z poprzednim pracodawcą w przyjaznej atmosferze. Uzyskane od niego referencje i pochwały okażą się niezbędne przy szukaniu nowego miejsca pracy. Perspektywa rozwoju i podniesienia swoich umiejętności, może wyzwolić w Tobie nowe pokłady energii sprawić, że będziesz bardziej efektywny. Rozsądna zmiana pracy przybliży Cię do spełnienia postawionego sobie celu i zmotywuje Cię do działania.